Еще один пример эффективной роботизации, в данном случае речь идет о
центре экипировки для сотрудников, прибывающих на работу вахтовым методом в город Новый Уренгой.
Внедрение в центре инновационных логистических технологий помогло в 2 раза сократить время обслуживания одного сотрудника. Со 120 до 60 мин!
Внедрение средств автоматизации и логистических роботов помогло в 2,5 раза увеличить пропускную способность центра. Теперь в центре, без очередей, экипируется 36000 сотрудников в год.
Разработан целый комплекс решений - от пластиковых коробов специальной формы до доработки и интеграции WMS-системы. В проект вошли системы электронной очереди, видеонаблюдения, флот транспортных роботизированных систем
AGV, роботизированный
мачтовый подъемник на базе
AMR и другое оборудование.
Помимо увеличения скорости прохождения процедуры сдачи/получения одежды и средств индивидуальной защиты, налажена бесперебойная работа центра без учета влияния ковида и других внешних факторов. Введен автоматизированный учет ТМЦ. Отпала необходимость в аренде или строительстве дополнительных терминалов. Снижены издержки, персонал переведен на другие работы.
Автоматизация улучшает не только показатели экипировочного центра, но и положительно влияет на всю систему и процессы в компании. Время, которое сотрудники теряли в очередях теперь можно использовать с большей пользой.